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有哪些Galgames可以适合小孩玩的？

Y有很多啊，不过galgame大多是日本的，而且很多为了迎合市场里面都有十八级内容，但也不乏一些纯洁优质作品，我就推荐一下我以前玩的吧，伊甸园，这个挺不错的，玩到后面很感动，虽然剧情有点短暂，然后还有 魔法使之夜，这个是比较乐观魔幻的，剧情很好，我玩了好几遍始终忘不了里面的人物和故事，强烈安利，伊甸园，魔法使之夜，hm……还有其他的但里面有些少儿不宜的内容，所以哈哈哈

陈戌源任职足协主席以来，中国足球变好了吗？

从满意度，揣测一下。

1.从投资人角度看，限薪限投，难说好坏，但至少是减少了投入，姑且算加分项。但限投，限制了剥夺了投资人的某些利益的获得，特别是追求冠军的手段，难说好坏。改名一定是坏事，剥夺了投资人的冠名权，尤其是在操作上不避嫌的作法，减分严重。

2.从球迷的角度看，逼退里皮，狂批恒大，鼓吹冠军无用论，这是严重的减分行为，其完全掩盖了所有的光芒。对外援限薪，逼退高水平外援，可预期中超观赏性严重下降，亦可预期本土优秀球员留洋的水中月亮的前景，可肯定的是中超球迷会大量减少，至少本人对中超的关注度至少下降50%。

3.球员，薪水是硬伤。高薪未必能出勇夫，没有了曾经拥有的高薪，最大的可能是曾经拥有的信仰也一起消失。

4.某些措施，还真有可能如网络传言，带有某些色彩，但推行的方法，肯定不可能是令期待的。

总而言之，如果做一个满意度调查，应该是极低的。投资人、球迷、球员、上级都不满意，不可能是一个成功的执行者。

但愿其能尽早下课，不再祸害中国足球。

变化太大了，看看狂批恒大夺那么多冠也不能带超国足的进步，上港七十亿五年夺一冠就令所有球员有信仰。再者大减薪水令俱乐部老板节约了不少，但又使十多家俱乐部玩完。最后连PP体育老板都觉得世界第六联赛变鸡肋不再转播，到最后中超就成没魂魄的野鬼一样荡然无存。

14年因恒大而喜欢上中超，也喜欢其它几只球队，开始关注欧洲赛事跟球队，乐视跟PP体育都充了赛事会员，包括下了懂球帝，办了巴萨联名信用卡，买过周边产品。现在连懂球帝都懒得玩，原因很多，中超吸引力下降是原因之一。

这要分两个说法
1、如果说上海方面，不管足球俱乐部，还是地方足协、甚至到地方酒店、开会活动场所与各种各样的第三产业都得利。
2、至于各级联赛都失去了原来足球市场，一大批俱乐部都争先恐后的退出足球行业，所以陈戌源上任足协主席后，组织了一大批上海籍人员进入足协工作，到目前为止中国足坛并没有比他的前任时期好！

陈主席圣明，挤掉了资本泡沫，让球员们都有了信仰，只要国家队有了成绩，联赛算个p，球员算个p，球迷算个p。期待着中国足球在陈主席的带领下成为世界一流强队。未来可期！

中国足协将实施工资帽，涉及“注资帽”、“薪酬帽”、“奖金帽”和“转会帽”，其作用如何？

中超去泡沫化是大势所趋，但是，重新签订该合同有问题，最关键的仍旧是监管，监管不力，损害的将是守规矩俱乐部的利益。

策划已久的中超限薪已经逐渐浮出水面，此次涉及俱乐部投资（注资帽）、球员薪酬（薪酬帽）、奖金（奖金帽），以及引援调节费（转会帽）四个层面。

应该说，这是大势所趋，毕竟中超泡沫化已经非常明显，俱乐部动辄投资20多个亿，所追求的往往却是短期效应，实在对中国足球有害无益，同时，因为过度投资，国内转会市场本土球员的价值，和国际转会市场本土球员价格严重倒挂，同时外援价格严重溢价，同样有着极大的危害，至于引援调节费，同时和外汇管理相关。

所以，政策出台是必然的。

不过，其中一个问题是，中国足协规定：“2019赛季所有国内球员重新签订劳动合同，薪酬待遇按税前金额及新的标准重新签订。”这一点有极大的问题，如果只是更改合同的格式，将税后金额更改为税前金额，那是没问题的，但如果按照新的标准（比如500万限额）重新签订，将严重侵犯球员的利益。

当然，这一点究竟该如何操作，还是要看最终的规定。

不过，此次限薪政策，最大的问题仍旧是监管，从引援调节费的执行来看，监管已经成为难题，很多俱乐部利用各种方式回避引援调节费，同时，在球员薪酬和奖金发放上，很多俱乐部也有特殊的办法。客观来讲，单单依靠中国足协，根本无法做到有效关键，除非各部门联动。如果无法有效监管，那么损害的反而是守规矩俱乐部的利益。

这个事情其实不该从管理层面强制出台管理政策。限薪影响了球员个人利益，虽然说目前国内球员的身价大部分都是虚高，但是不应该出台这些管理文件。球员的价值由技术，年龄，经验以及市场需求等所构成，这样一来好的外援进不来降低了联赛的观赏性，同时又影响了国内球员像外援学习的机会，长此下去对中国足球没有什么好处。足球是一项需要遵循市场规律的经济投入，不要人为干预，随着市场的成熟和稳定它自然会向好的方面发展。俱乐部投资人都会有自己的规划，它是项运动而不是某一个部门，没必要去这么细致化管理，中国足球应更加开放，足协要做的是调控全局，而不应该参与到市场当中去。人为干预只会适得其反。

中超限薪已经浮出水面，此次涉及俱乐部投资（注资帽）、球员薪酬（薪酬帽）、奖金（奖金帽），以及引援调节费（转会帽）四个层面。现在确实不好评判这个政策的好坏，总得来说有利有弊吧！

这几顶帽子具体内容如何，相信大家已经通过相关报道有所得知，这里我只简单说说自己的观点：

一 早就已经有这样的帽子了。这几年的军备竞赛，其实到多数投资人已经不堪重负，现在中超保级七八个亿起，中甲普通球队一个亿起，真金白银，有多少企业负担得起？不限制，中国足球很难长远发展。

二 投资人，包括球迷意见最大的，当然是国内球员价格虚高。就像广州恒大22岁的胡睿宝，经过经纪人包装以后，居然年薪已经达到300多万美元，如果说他是个极端例子，那么一些年纪轻轻的队员动辄几百万的年薪，早已经是司空见惯的事情，这个泡沫，迟早是要刺穿的。

三 如何监督和执行的问题。光靠中国足协一家当然不行，不过从中国足坛一系列的动作看，基本属于言出必行，毕竟各项措施的原动力在哪里，大家都清楚。

四 其实投资人会欢迎这样的政策，球员们当然不愿意，但是毕竟是社会主义联赛，相信球员们也懂得胳膊拗不过大腿的现实，至于外援，他们有国际足联罩着呢……

五 合同全部作废？是否违反《劳动合同法》？劳动法里面有一条：除非客观条件发生重大变化，那么行业政策调整，是属于“客观条件”还是“主观条件”呢？这还真是公说公有理，婆说婆有理，但最终，领导说了算。

六 所以，最后还是闭嘴吧。

最近中国足协提出一系列新政，採取了一系列措施，看来是在凖备对中国的金元足球开刀，进行改革了，我们举双手赞成。但是，在政策出台前，应该要注意做到以下几点：

一是必须先论证再决策。咨询在决策之前，这是我们在出台新政建立项目的规矩。在调查研究基础上，请有关各方专家论证，使新的政策具有科学性、可行性和可操作性。

二是必须符合国家大法。中国足协作为行业管理机构，有权制订夲行业的行规行法，但不能违反国家制订的法律法规。

三是必须听取俱乐部意见。各俱乐部是中国足协的主体，中国足协出台任何政策事先应该听取他的的意见，对于他们的合理诉求，必须接受。

关于中国足协推出的"工资帽“新政中，提出在2019年对所有国内球员重新签订新合同。如果这信息属实，我希望足协必须慎之又慎，千万不能一刀切，否则将后果自负。首先，对球员签订新的合同，完全可以按新规办理；其次，对于球员与俱乐部在执行老合同中，如发現阴阳合同，偷税漏税等违纪违规，应该追究法律责任，推倒重来；此外，如果球员和俱乐部在执行原有合同中，虽然工资制订标准较高，但双方都合法执行，而合同期尚未到期，其中只要有一方不願修订，就不应推倒重来。如果强行推翻原有合同，豈非侵犯劳动者合法权益，违反劳动法了吗？如果中国足协强制推行，中国球员上告到法院，甚至上告到国际足联，豈非难堪？

今年大盘能到6200点吗？

如果今年大盘涨到6200点，可能会是一场灾难。

先不要急着去辩驳对或者错，先看看当前的市场情况。

首先，当前指数在3600，距离6200有2600点，大概还有70%的涨幅。

这就说明，6200点，股市的总市值。要从80万亿，暴增到140万亿。

可以说，依靠中小创来拉升市值，是不可能的了，肯定是大市值蓝筹的行情。

目前1万亿左右的成交量，即便放大到2亿-3亿，也远远支撑不了140万亿市值的股市。

所以，如果股指涨到6200点，对应的情况只能是拉升大市值的银行、地产、保险，还有一大批中字头的大市值个股。

而按照目前资金的面情况来看，所有的资金都偏向理性，都等待着下跌后的入场机会，并没有大幅度追高的情况，更别说70%的涨幅。

而原本持有大蓝筹的资金，不愿意从蓝筹股中获利了结，导致增量资金建仓非常缓慢。

这种市场情绪下，才有了短期缓慢出现新高，成交量却不见涨的行情。

这一轮牛市，都说是结构性牛市，而所谓的结构牛，并不是指数牛，而是业绩牛。

为什么这轮牛市涨涨跌跌，走的很慢，原因就是企业的业绩增长并不是一蹴而就的。

强如茅台，一年的营收增长在个位数，净利润增长也就在10%-20%，跟不上股价的上涨。

很多个股，净利润增速不错，但是总体营收增长并不高，说明成本控制做的不错，毛利润提高。

企业的发展本质上还是把蛋糕做大，并不是把蛋糕的成本做低。

因为够强，蛋糕可以一直做大，但是成本到一定情况下，很难再降低。

所以，净利润的高速增长必须建立在营收的高速增长上，但市场需求没有快速增长的情况下，企业高速增长并没有那么容易。

当业绩牛不在，只是指数牛的情况，那么必然产生泡沫，结果就是尸横遍野。

如果单单靠拉动大市值的银行地产，企图将大盘拉到6000点，那么绝大多数没有业绩增长的个股，不仅不会涨，反而会趴在地板上。

原因就是市场资金抽血，从小盘股大批量进入大盘股，二八或者一九现象会更明显。

对于股民来说，这就是一场灾难。

很多股民还会觉得，万一出现个股普涨，整体牛市，而不是所谓的业绩牛市呢？

我们看一下目前创业板的市盈率在70倍，虽远不及2015年牛市泡沫期的130倍，但已经在相对的历史高位。

整个市场上，只有银行地产保险的估值还有一定空间。

如果出现普涨，再次产生泡沫，那么结果将和2015年差不多，需要一轮熊市来回归理性。

从GDP的增速来看，也不支持全面牛市，这里说的是全面牛市。

因为结构性牛市，只需要那一批最好的企业保持高速增长，不需要整体经济的快速发展。

美股现在的情况就非常的类似，头部的那些上市公司，确实每年都有非常漂亮的业绩报表，但绝大多数上市公司，却趴在了地上无人问津。

如果真的出现这种情况，可能对于基金经理来说是天大的好事，对于广大散户朋友来讲，是一场灾难。

中国的股市，除了业绩推动，还需要技术推动，我指的技术推动不是炒股技术，而是科技技术，需要一大批中高端制造业再往前买进一步。

中国的科技，比如芯片技术，在很多方面还有很大的空间，对应的上市企业也需要业绩开证明自己。

希望未来的行情，可以真正意义上是业绩催生的牛市，而不是结构性的牛市，抱团炒作大蓝筹的同时，能有更多的高新技术企业脱颖而出。

不仅仅是给股市一剂强心剂，也是给我们科技兴国一块护心石。

今天大盘能到6200点吗？这个问题非常的引人注目，因为到目前为止，A股市场的历史新高是6124点，如果大盘股指到6200点，那么说明A股市场创造了历史。那么从目前的情况来看，大盘股指能够在今年到6200点吗？

从结构上来说，目前A股市场已经完成了牛市中期的调整，已经进入到了月线级别的主升浪，这里月线级别的主升浪，最少应该走8个月，现在仅仅是主升浪的初级阶段，如果单纯的从技术角度来讲，个人认为这一波主升浪会突破6124点，既然突破了6124点，那么6200点也不在话下。

这是单纯的技术面分析，从国家战略发展的角度来讲，目前国家发展资本市场的战略比较清晰，市场的制度化改革持续推进，虽然目前A股市场的结构化让很多人交易起来比较困难，但这种尊重价值的交易才是市场真正想看到的，也是未来的一个主流方向，在改革的初期可能会引发一些阵痛，但从长远的角度来看，这种结构化是一种必然的选择，也是未来经济发展的一个重要取向，好公司值得好价钱，龙头公司占有绝对的话语权，这可能就是经济本质的一种表现，以前A股市场乐于炒作，炒新，炒差，炒垃圾成风，给A股市场带来了非常大的风险，如果我们复盘A股市场的历史，每次牛市之后都会呈现尖顶的调整，是涨也凌厉，跌也迅速，这种急速的过山车是不成熟市场的一种集中表现，现在A股市场呈现出一种慢牛状态，一步一个台阶的拉升股指，并且呈现出清晰的交易路线和交易的思路，引导资金更加健康地参与到市场投资，这能够最大程度的控制风险，也是管理层乐意见到的，所以从战略的角度来讲，未来A股市场必然开启一段长时间的波澜壮阔的行情，大盘股指破万点不是梦。

综上，无论从技术角度还是市场投资战略发展的角度，都看好A股市场的主升浪行情，如果快的话，大盘股指在上半年就能够突破6124点，所以我们作为交易者一定要顺应市场的趋势，珍惜来之不易的投资机会，实现自己的财富梦想。

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